Dossier
Recrutement
Vérifié le 25/06/2018 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
- Procédure et formalités d’embauche d’un salarié
- Offre de contrat de travail et promesse d’embauche unilatérale
- Période d’essai pour un salarié
- Registres obligatoires dans l’entreprise
- Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso)
- Carte BTP : carte d’identification professionnelle d’un salarié du BTP
- Autorisation de travail d’un Algérien salarié en France
Questions ? Réponses !
Pour en savoir plus
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Je recrute : comment éviter les erreurs ?
Oups.gouv.fr
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Conseils pratiques pour recruter
Pôle emploi
-
Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Pôle emploi
-
Fiches pratiques pour l’emploi des seniors
Ministère chargé du travail
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Comment fixer la rémunération d’un salarié ?
Bpifrance Création
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Titre emploi service entreprise (Tese)
Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
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Titre emploi simplifié agricole (Tesa+)
Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)
Le barème est le suivant :
Enseignes :
. Sommes des surfaces < à 7 m² : exonération
. Sommes des surfaces > à 7 m² : 15€/m²
Panneaux publicitaires et préenseignes :
. Dispositifs non numériques : 15€/m²
. Dispositifs numériques : 45€/m²
Les exonérations :
Elles portent sur :
. les dispositifs exclusivement dédiés à l’affichage de publicité à visée non commerciale et de spectacles
. les enseignes dont la somme des superficies est inférieure ou égale à 7m².
Sont également exonérés à 50% :
. les dispositifs dépendant d’une concession municipale d’affichage
. ainsi que ceux apposés sur des éléments de mobilier urbain.
Rappe